ωρομίσθιοι, υπολογισμός μορίων

κατεβάστε το αρχείο υπολογισμός μορίων για ωρομίσθιους και υπολογίστε εύκολα τα μοριά σας ακολουθώντας τις οδηγίες. ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ - ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ: Τα μόρια των ωρομίσθιων στο Πρωινό Πρόγραμμα υπολογίζονται αν διαιρεθούν οι ώρες του κάθε μήνα με το 100 και στρογγυλοποίηση στο τρίτο δεκαδικό ψηφίο. Αν το αποτέλεσμα είναι μεγαλύτερο από 0,5 στρογγυλοποιείται στο 0,5.[όριο το 0,5]... Continue Reading →

άδειες ωρομίσθιων εκπαιδευτικών

Δ2/40430/16-05-2002 ΥΠ.Ε.Π.Θ. Οι ωρομίσθιοι εκπ/κοί, για όσο χρόνο διαρκεί η σύμβαση τους, δικαιούνται δεκαπέντε (15) ημέρες αναρρωτική άδεια με αποδοχές, με την προϋπόθεση ότι απασχολήθηκαν επί δεκαήμερο τουλάχιστον από της πρόσληψης τους (άρθρα 657 και 658 του Α.Κ.). Οι αποδοχές που δικαιούνται για το χρονικό διάστημα της ασθένειας τους είναι αυτές που θα ελάμβαναν για... Continue Reading →

Ο ΑΥΤΑΡΧΙΚΟΣ ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Σύμβουλος του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου στέλνει στα δικαστήρια το Σύλλογο Π.Ε. Πειραιά «Η Πρόοδος»! Εδώ και δέκα περίπου μήνες, ο Σύμβουλος του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου Κ. Παπαγρηγορίου, κλιμακώνει την πρωτοφανή, αντιδημοκρατική, αυταρχική του επίθεση ενάντια στους εκπαιδευτικούς και το οργανωμένο εκπαιδευτικό κίνημα : 1. Σε ένα από τα περίφημα σεμινάρια «επιμόρφωσης» για τα νέα βιβλία που έγινε... Continue Reading →

εισαγωγή 2ης ξένης γλώσσας στο Δημοτικό

ΔΕΥΤΕΡΗ ΞΕΝΗ ΓΛΩΣΣΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΙΑ ΧΩΡΙΣ ΑΝΤΙΚΡΙΣΜΑ ΘΕΜΑ :Επέκταση της διδασκαλίας της δεύτερης ξένης γλώσσας στο Δημοτικό Σχολείο» Σας ενημερώνουμε ότι το Υπουργείο Παιδείας επεκτείνει τη διδασκαλία της δεύτερης ξένης γλώσσας (Γαλλικής και Γερμανικής) το σχολικό έτος 2006-07 στην Ε΄ Τάξη και την μεθεπόμενη σχολική χρονιά 2007-08 και στην ΣΤ' του Δημοτικού... Continue Reading →

απλήρωτοι από τον Σεπτέμβρη οι ωρομίσθιοι

ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ ΟΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ Στα όρια της απόγνωσης βρίσκονται οι συνάδελφοι ωρομίσθιοι εξαιτίας του απαράδεκτου τρόπου καταβολής των δεδουλευμένων τους. Απλήρωτοι εδώ και έξι μήνες γίνονται αντικείμενο εκμετάλλευσης από το ίδιο το κράτος, αιχμάλωτοι ενός ιδιότυπου καθεστώτος ομηρίας. ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΑΜΕΣΩΣ ΟΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ Ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΗΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΑΣ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ... Continue Reading →

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ

Δέκα θερμοί μήνες στην εκπαίδευση αποδεικνύονται ισχυροί καταλύτες, ικανοί να ανατρέψουν την αντιδραστική συνταγματική αναθεώρηση που προωθεί το μπλοκ εξουσίας. Οι μεγάλοι φοιτητικοί αγώνες του καλοκαιριού, η δική μας ηρωική απεργία των έξι εβδομάδων, οι ογκώδεις τωρινές διαδηλώσεις και καταλήψεις πέτυχαν μια πρώτη σοβαρή νίκη σε μια σύγκρουση που έχει ως διακύβευμα την εισβολή της... Continue Reading →

άδεια χωρίς αποδοχές

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ Άρθρο 51 Άδειες χωρίς αποδοχές 1. Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, μετά από αίτηση του, άδειας χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Η άδεια αυτή δεν μπορεί να υπερβεί τον ένα (1) μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους. 2. Στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής... Continue Reading →

Αναρρωτική άδεια

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ Άρθρο 54 Δικαίωμα αναρρωτικής άδειας 1. Στον υπάλληλο που είναι ασθενής ή χρειάζεται να αναρρώσει, χορηγείται αναρρωτική άδεια με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που τυχόν έχει λάβει μέσα στην προηγούμενη πενταετία. Αναρρωτική άδεια χορηγούμενη χωρίς διακοπή... Continue Reading →

άδεια μητρότητας

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ Άρθρο 52 Άδειες μητρότητας 1. Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου, η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες. Η άδεια λόγω κυοφορίας χορηγείται... Continue Reading →

δικαίωμα ειδικής άδειας

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ Άρθρο 50 Δικαίωμα ειδικής άδειας 1. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα άδειας απουσίας με αποδοχές πέντε (5) εργασίμων ημερών σε περίπτωση γάμου και τριών (3) εργασίμων ημερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου τους ή και συγγενούς έως και β΄ βαθμού. Επίσης δικαιούνται κατόπιν τεκμηριωμένης αίτησης ειδική άδεια με αποδοχές διάρκειας μίας (1) έως... Continue Reading →

Blog στο WordPress.com.

ΠΑΝΩ ↑