Συντονιστικό Αναπληρωτών – Αδιόριστων Εκπαιδευτικών: ΔΗΛΩΣΕ ΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ 25/9:

Ανακοίνωση Συντονιστικού Αναπληρωτών - Αδιόριστων Εκπαιδευτικών: ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ 25/9: ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΜΑΖΙΚΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΑΦΙΣΑ - ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ - ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ: https://sidonistikoanapliroton.blogspot.com/

Εβδομάδα δράσεων και κινητοποιήσεων για ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ

Σε καμία απόφαση για τις 2 Μάρτη δεν έχει καταλήξει ακόμα το ΔΣ της ΔΟΕ.  Να πάρει τώρα απόφαση η ΔΟΕ για ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ απεργιακή συγκέντρωση στο Υπουργείο Παιδείας στις 2 Μάρτη!

κανονικές άδειες εκπαιδευτικών

ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ 1. Μόνιμοι εκπαιδευτικοί: Άρθρο 48 παράγραφος 4 του Υπαλληλικού Κώδικα (Υ.Κ.: Ν. 3528/2007 και σε συνδυασμό με την αρ. Φ.351.5/43/67822/Δ1/5-5-2014 εγκύκλιο του ΥΠΠΕΘ), σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα: Οι εκπ/κοί μπορούν να παίρνουν ως δέκα (10) εργάσιμες μέρες κανονική άδεια με αποδοχές κατ’ ημερολογιακό έτος εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης. Η άδεια αυτή χορηγείται... Continue Reading →

πλήρη προστασία της μητρότητας για τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς

Στο πλαίσιο του αγώνα και της καμπάνιας για την κάλυψη όλων των αναγκών και των δικαιωμάτων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, της διεκδίκησης ισοτιμίας στους όρους εργασίας τους με τους μόνιμους συναδέλφους και την εξασφάλιση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλους, διεκδικούμε την πλήρη προστασία της μητρότητας για τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς. Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Παιδείας, το... Continue Reading →

άδειες εκπαιδευτικών: ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ – ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Με την τροποποίηση των διατάξεων του Ν. 3528/2007 από τον Ν.4210/2013, την ενσωμάτωση της Οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου στην εθνική νομοθεσία με τις διατάξεις του Κεφαλαίου ΣΤ’ του Ν. 4075/2012, σας παραθέτουμε τις άδειες που δικαιούνται οι εκπαιδευτικοί της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο των αδειών αυτών

άδειες άνευ αποδοχών

Οι άδειες άνευ αποδοχών μπορούν να δοθούν όταν συντρέχουν σοβαροί λόγοι υγείας ή αν κάποιος εκπαιδευτικός επιθυμεί να ολοκληρώσει το μεταπτυχιακό του, ή να μείνει στο εξωτερικό. Άδεια άνευ αποδοχών μπορούν να πάρουν και οι εκπαιδευτικοί που έχουν παιδιά ηλικίας κάτω των 6 ετών. Ακολούθως παρουσιάζονται όσα προβλέπονται για τις άδειες άνευ αποδοχών: α. Στους... Continue Reading →

κανονικές άδειες εκπαιδευτικών

Οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε σχολικές μονάδες εντάσσονται στους υπαλλήλους που έχουν διακοπές εργασίας και για το λόγο αυτό μπορούν, εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης, να παίρνουν έως δέκα (10) εργάσιμες ημέρες κανονική άδεια με αποδοχές κατά ημερολογιακό έτος (παρ. 4). Το ίδιο ισχύει και για τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν με διάθεση έως τη λήξη... Continue Reading →

Έχεις δικαίωμα!

Η περσινή μας χάρτα δικαιωμάτων επικαιροποιημένη σε μια σειρά από ζητήματα σε ένα ενιαίο κείμενο. Μπορείτε να το κατεβάσετε. Η υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας είναι στα δικά μας χέρια. Εχεις Δικαίωμα!

Δικαίωμα σε μια δίκαιη τοποθέτηση

 Τι προβλέπεται  Οι νεοδιοριζόμενοι τοποθετούνται προσωρινά σε σχολικές μονάδες της περιοχής διορισμού με απόφαση των προϊσταμένων των οικείων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Συμβουλίου. Για το σκοπό αυτό οι προϊστάμενοι των Δ/νσεων ανακοινώνουν τις κενές θέσεις των σχολείων και καλούν τους νεοδιορισθέντες να υποβάλουν δήλωση προτίμησης προσωρινής τοποθέτησης. Σε περίπτωση που οι... Continue Reading →

Blog στο WordPress.com.

ΠΑΝΩ ↑